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지역사회 참여3.3.6

현대제철 지역사회 참여 프레임워크(Framework)

프레임워크(Framework) 운영 절차

지역사회 참여를 위한 프레임워크(Framework)는 다음과 같이 구성되며 해당 절차(Process)에 따라 운영됩니다.
  • 1. 정보 제공: 지역사회에서 제시하는 문제와 대안 또는 해결책을 지역사회가 이해할 수 있도록 균형 있고 객관적인 정보 제공
  • 2. 의견 수집: 회사가 내린 의사결정 사항에 대한 지역사회의 의견을 수렴
  • 3. 참여 활동: 주요 이슈에 대한 지역사회의 의견을 직접 확인하기 위해 다양한 참여 활동 추진
  • 4. 협업: 대안 개발과 선호하는 해결책 확인 등 의사결정의 각 측면에서 지역사회와 협업 실시
  • 5. 권한 부여: 최종 의사 결정 시 지역사회에서 직접 의사결정할 수 있는 권한 부여

지역사회 참여 추진 절차

주요 이해관계자 참여 채널 최신 업데이트: 2021년 5월

주요
이해관계자
정의 담당 소통채널 주요이슈 소통주기
고객사 경제 및 기업가치 창출의 근원 고로사업본부,
전기로사업본부,
AP강관사업본부,
경영지원본부,
혁신전략본부
간담회, 기술 세미나, 고객만족도 조사, 고객 포털사이트, 홈페이지, 뉴스레터 고객 만족도 제고
고객 커뮤니케이션 확대
정보보호
수시
임직원 지속가능한 성장을 위한 핵심 구성원 경영지원본부,
혁신전략본부
인트라넷, GWP, 퓨처보드, 교육프로그램, 노사협의 직원 및 부서 간 소통 활성화
일과 삶의 균형
임직원 역량 강화
수시
협력사 신뢰를 바탕으로 상생을 위해 협력하는 동반자 경영지원본부,
구매물류담당,
국내외 주요 사업장
동반성장협약, 간담회, 구매시스템, 기술교류회, 홈페이지, 뉴스레터 공정한 공급망 관리 프로세스 운영
동반성장 문화정착
동반성장 지원활동 고도화
분기, 수시
주주 및 투자자 경제적 자본 제공을 통해 기업 경영의 원천을 제공 재경본부 주주총회, 실적발표회, NDR 및 콘퍼런스, 1:1미팅, 사업장 방문, 공시자료 신성장 동력확보
회사의 가치향상
분기, 수시
지역사회 기업운영활동을 통해 상호작용하는 지역공동체와 구성원 국내외 모든 사업장 지역사회 사회공헌 협의체, 사회공헌 활동 피드백 회의, 홈페이지, 통합보고서 지속적인 사회공헌 활동 수행
사회적 약자 및 취약계층 지원
이해관계자 커뮤니케이션 활동화
분기, 사회공헌 활동 전후
NGO, 정부, 언론 기업이 나아가야 할 방향을 제시 경영지원본부,
국내외 주요 사업장
사업장 방문, 보도자료 정부정책 대응 및 참여
투명한 경영 공시
일자리 창출
수시
  • Case 1. 투명한 정보공개 및 환경개선을 위해 '환경개선협의회' 운영(당진시, 당진시의회, 충남도, 시민단체, 주민대표, 현대제철 관계자 등으로 구성/2019년부터 격월로 회의 진행)
  • Case 2. 지역사회와의 명확한 커뮤니케이션을 위한 대외 소통채널 '이해관계자 의견수렴' 페이지 개설(Web Report/2021년)

사업장별 지역사회 소외계층 지원 활동

현대제철은 사업장 주재 지역사회와의 관계를 더욱 돈독히 하고, 지역사회 발전에 기여하고자 다양한 지원활동을 전개하고 있습니다. 앞으로도 교육 지원, 환경 개선 등 지역사회 인프라를 구축하며 함께 성장하는 기업이 되겠습니다.
사업장별 공동 지원 활동
  • · 명절 나눔행사
  • · 헌혈캠페인
사업장별 대표 지원 활동
  • 인천푸른동구 만들기
  • 포항저소득층 건강보험료 지원, 자율봉사단 지원
  • 당진주니어 공학교실, 해피 프리즘 가족봉사단
  • 순천무료급식소, 반찬 배달
  • 울산아동의 꿈 키우기(직원참여기금사업)

지역경제 활성화를 위한 일자리 제공

현대제철은 2019년 인도 안드라 프라데시주(州) 아난타푸르시(市)에 새롭게 법인을 운영하면서 110명의 직원 전체를 지역 주민(안드라 프라데시주 102명, 아난타푸르 시 48명)으로 고용했습니다. 채용된 직원들은 법인의 사무직과 현장직에 배치되어 근무 중이며, 관련 업무교육을 모두 수료했습니다. 현대제철은 앞으로도 지역주민 고용안정을 위해 노력할 계획입니다.

서울시 서초구 헌릉로 12 TEL 02) 3464-6114 FAX 02) 3464-6060

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