- 노동·인권
- 환경·관리
- 윤리·준법
- 안전·보건
현대제철 통합보고서
- 홈
- Performance
- Society
- 3.3.4 공급망 관리
Performance
Society
공급망 관리3.3.4
현대제철은 통합 관리 체계를 구축하고 협력사와 건전한 파트너십 형성을 촉진하는 공급망 전략을 시행하고 있습니다. 구매원가 경쟁력 및 투명윤리경영 강화, 스마트 업무환경 지원, ESG 관리를 통한 안정적인 공급망 체계 구축은 물론 협력사의 인권, 안전, 환경, 법규 준수 등 잠재 리스크까지 관리하고 있습니다. 아울러 현대제철은 다양한 동반성장 프로그램을 통해 협력사의 리스크 대응 역량을 제고하고 지속적인 파트너십을 구축할 수 있도록 힘쓰고 있습니다.
공급망 관리 프로세스
현대제철은 공급망의 잠재적인 리스크를 파악하고자 매년 '공급망 ESG 평가'를 실시해 협력사의 노동·인권, 환경·관리, 윤리·준법, 안전·보건 등을 점검하고 있습니다. 또한 공급망 ESG 평가 결과에 따라 고위험 협력사를 선정해 개선안을 수립하고, 개선 결과를 모니터링하고 있습니다.
공급망 ESG 평가
현대제철은 지속가능한 공급망 관리를 위해 2020년, 총 350개의 협력사를 대상으로 잠재적 리스크를 점검 하고자 노동·인권 14개, 윤리 9개, 안전 10개, 환경 10개 등 총 4개 분야 43개 항목으로 공급망 ESG 평가를 실시했습니다. 이 중 하위 5%를 고위험 공급업체로 분류해 해당 업체를 대상으로 현장실사를 진행했습니다. 이에 따라 실사를 진행한 20개 업체 중 19개사가 개선 계획을 제출했으며, 19개 업체 모두 해당 리스크를 100% 개선했습니다. 특히 안전작업 매뉴얼이나 비상상황 대응체계 마련 등 고위험 리스크에 대해서 신속하게 개선하였고, 내부 리스크 커뮤니케이션 채널 구축 등 시스템 차원의 개선이 이루어졌습니다. 특히 현대제철은 공급망 ESG 평가를 통해 안전·보건, 노동·인권 등 영역에서 협력사에 일정 점수 이상을 요구하고 있으며, 해당 기준을 준수하지 못한 협력사에 대해서는 입찰이나 업체평가 시 불이익으로 이어집니다.
공급망 ESG 평가 프로세스
-
1. 공급망 ESG 평가 항목 선정
-
2. 공급망 ESG 평가
- 주기: 연 1회 (자가평가)
- 대상: 1차 공급 협력사
-
3. 평가 결과 검토
- 고위험 협력사 선정
- 리스크 대응 방향 결정
-
4. 현장실사
- 고위험 협력사 현장방문
-
5. 개선 계획 수립 및 시행
- 지속가능성 개선안 수립
- 개선 결과 모니터링
통합 공급망 관리
행동강령
현대제철에 제품 및 서비스를 공급하는 협력사는 공급망 행동규범을 준수해야 합니다. 현대제철의 협력사는 안전한 사업장을 만들고, 근로자 인권을 존중하며 환경 보호에 지속적으로 노력해야 합니다. 또한 기업을 윤리적으로 운영하고, 원자재를 합법적으로 공급하며 경영시스템을 관리해야 합니다. 본 규범에 포함된 모든 조항은 각각 동등하게 중요하며 협력사는 관련 법률과 규정을 모두 준수해야 합니다.
동반성장 추진 정책
협력사와의 동반성장을 위해 자금지원·기술지원·경영지원 등 다양한 프로그램을 운영하며 협력사가 필요로 하는 분야를 효과적으로 지원하고 있습니다. 또한 공정거래위원회와 공정거래협약을 체결하고 협약내용에 대한 이행결과를 평가받으며 동반성장추진 의지를 대내외적으로 표방하고 있습니다. 이를 위해 '공정거래 준수, 지속적인 협력기반 강화, 협력사 소통'이라는 3대 기본방침 아래 협력사와의 우호적 파트너십을 꾸준히 발전시키고 있습니다.
협력사 소통 프로그램
현대제철은 다양한 프로그램을 통해 협력사와의 동반성장을 위한 비즈니스 모델을 구축하고 있습니다.
매년 구매협력사를 대상으로 신년인사회를 개최했으나, 2020년에는 COVID-19로 인해 불가피하게 개최하지 못했고 '2021년 온라인 신년인사회' 홈페이지를 통해
대체 운영했습니다. 또한 현대제철은 구매분야별 분과위원회를 통해 구매정책 및 품목 운영방안 등을 소개하고 있으며, 2020년에는 협력사 246개사를 대상으로
총 36건의 위원회를 비대면 화상회의로 개최했습니다. 이외에도 협력사 소통 페이지에서 시스템과 업무 개선 등의 애로사항을 접수, 2020년에는 총 32건의 애로사항을 해결했습니다.
앞으로도 현대제철은 다양한 소통 채널을 운영하며 협력사와의 동반성장을 위해 노력할 것입니다.
기술박람회
현대제철은 협력사의 우수 기술을 알리고 협력사에 영업판로 확대 기회를 제공하고자 기술박람회를 개최하고 있습니다.
2020년에는 COVID-19로 인한 정부의 방역지침을 준수하고자 온라인으로 개최했습니다.
2020년 기술박람회에는 국내외 80개 협력사가 참가해 생산공정 및 분야별(국산화, 품질/생산성, 에너지, 안전/환경) 테마로 구성된 다양한 제품을 온라인 전시관을 통해
전시했습니다. 현대제철은 비대면 화상회의를 통해 244개 협력사를 대상으로 '구매제도 설명회'를 진행, 구매정책에 대한 협력사의 이해도를 높이고 소통을 강화하는 시간을 가졌으며,
친환경 우수 제안 및 친환경 인증 공급업체에 대해 에코파트너십 인증을 수여했습니다. 현대제철 에코파트너십은 친환경 구매에 기여한 우수 중소 협력사에게 수여하는 인증 제도로, 정부의 환경 정책에
동참하고 협력사의 지속가능경영을 실현하기 위해 2020년부터 시행되고 있습니다. 이외에도 현대제철 기술박람회에서는 온라인 기술세미나 및 다양한 부대행사가 진행되는 등 기술박람회가 비즈니스 교류의 장으로서의 역할을 담당하고 있습니다. 앞으로도 현대제철은 기술박람회를 통해 협력사들의 기술 경쟁력을 높이며 상생협력을 강화할 것입니다.
동반성장 지원 활동
동반성장펀드
현대제철은 협력사의 운영자금 대출 시 이자비용을 지원하고자 금융기관을 통해 총 400억원의 기금을 조성해 동반성장펀드로 운영하고 있습니다.
이로 인해 협력사는 금융비용을 절감하고 경영에 필요한 자금을 원활히 조달하며 안정적으로 공급망을 운영할 수 있습니다.
동반성장 투자재원 사업
현대제철은 협력사의 환경리스크를 근본적으로 해결하고자 에너지 사용전반에 대한 컨설팅을 진행, 에너지 절감 설비 뿐만 아니라,
효율적인 설비 운용을 위한 에너지관리시스템 구축도 무상으로 지원하고 있습니다.
환경/에너지 부문의 전문적인 컨설팅을 통해 최적의 에너지 절감 솔루션을 도출하고 관련 담당자 교육을 병행해 협력사의 환경리스크 관리역량 강화에 이바지하고 있습니다.
2020년에는 총 7개 협력사를 대상으로 약 3억원을 지원해 연간 8천만원의 에너지비용을 절감했습니다.
현대제철은 2014년도부터 본 사업을 시행하고 있으며 현재까지 총 31개 협력사가 약 15억원 상당의 에너지절감 설비 및 시스템을 구축할 수 있도록 지원했습니다.
이를 통해 협력사는 연간 약 4.4억원의 전력 비용을 절감할 수 있었습니다.
앞으로도 현대제철은 협력사의 에너지 절감을 지원하며 공급망 전반에 대한 비즈니스 경쟁력 및 환경리스크 대응 역량을 강화해 나갈 것입니다.
성과공유제
현대제철은 협력사가 부품 국산화 및 성능 개선 등과 같은 과제를 제안하고, 그 성과를 공유할 수 있는 성과공유제를 운영하고 있습니다.
현대제철은 협력사가 제안한 과제를 수행할 수 있도록 지원하며 과제수행 성공 시 장기공급 계약 체결 등 인센티브를 제공합니다.
이를 통해 협력사는 안정적인 공급망 확보 및 기술 경쟁력을 제고할 수 있으며, 현대제철은 비용 절감과 생산성 향상 등 효율성을 증대할 수 있습니다.
지금까지 성과공유제를 통해 총 117건의 과제가 채택됐으며, 2020년에는 협력사가 51건의 신규 개발과제를 수행했습니다. 현대제철은 이 중 18개 협력사와 장기공급계약을 체결했습니다.
재난상황 지원 (COVID-19 관련)
2020년 현대제철은 COVID-19로 인한 위기상황을 협력사와 함께 극복하고자 다양한 프로그램들을 진행했습니다.
먼저 협력사에 자금과 물품을 지원했으며 2021년에도 이를 지속적으로 시행하고 있습니다.
또한 현대제철은 동반성장펀드 400억원을 조성해 COVID-19로 인해 어려움을 겪고 있는 협력사 대상으로 업체당 5억원으로 한정했던 지원 한도를 10억원으로 증액해 지원했습니다.
아울러 철강상생협력펀드 200억원을 새롭게 조성해 협력사의 자금수혜를 확대했습니다. 또한 자금운영에 어려움을 겪는 협력사에게 긴급운영자금 72억원을 지원했으며, 경영위기 상황을 감안해
2020년 이전에 지원한 대여금의 원리금 상환을 유예했습니다. 나아가 현대제철은 2020년 초반 COVID-19 확산으로 국내에 마스크 품귀현상이 발생했을 때 회사의 기존 조달경로를 통해
KF94 마스크 8,300개(전국 4,700, 당진 1,100, 순천 2,500) 및 손소독제 940개를 협력사에 무상으로 긴급 지원했습니다.
현대제철은 글로벌 팬데믹 상황을 협력사와 함께 극복하고자 COVID-19가 종식될 때까지 협력사에 대한 지원을 아끼지 않을 것입니다.
동반성장 프로그램
| 3대 기본방침 | 구분 | 동반성장 프로그램 | |
|---|---|---|---|
| 공정거래 준수 | 공정거래 및 윤리경영 |
공정위 4대 실천사항 구매윤리 규정 |
공정거래 자율준수 프로그램 |
| 공정한 구매정책 |
투명한 구매절차 통합구매 자체시스템 |
납품대금 지급조건 | |
| 지속적인 협력기반 강화 | 자금지원 |
동반성장펀드 상생결제시스템 |
네트워크론 (거래실적 기준, 대출 진행) 동반성장 투자재원 사업 |
| 기술지원 |
성과공유제 통상실사권 구매조건부 신제품 개발사업 기술자료 임치제도 |
기술보호 인식개선 세미나 공동연구개발 특허 공동출원 |
|
| 경영지원 |
협력사 전용 온라인 채용관 교육훈련 프로그램 |
국내외 판로확대 지원 복리후생 지원 |
|
| 협력사 소통 | 다양한 커뮤니케이션 채널 운영 |
구매협력회 및 분과위원회 구매협력사 신년인사회 경영진 협력사 방문 간담회 사내 동반성장 유관부서 간담회 |
윤리경영 서약 구매협력사 문의(소통게시판) 협력사 VOC 활동 동반성장 온라인 플랫폼 상생누리 |
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
서울시 서초구 헌릉로 12 TEL 02) 3464-6114 FAX 02) 3464-6060
COPYRIGHT(C) HYUNDAI STEEL. ALL RIGHT RESERVED