현대제철 통합보고서
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- 1.3 지속가능경영 전략체계
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지속가능경영 전략체계1.3
현대제철 지속가능경영 중장기 전략
현대제철은 지속가능경영을 위한 중장기 전략을 3대 지향점, 4대 추진전략, 16개 분야로 체계화하고 세부 과제를 적극적으로 실행·관리하고 있습니다. 앞으로도 '지속가능경영 중장기 전략 체계'를 기반으로 지속가능한 기업으로 도약할 수 있도록 최선을 다할 것입니다.
지속가능경영 전략 목표 내재화 추진
현대제철은 경영진의 성과평가 시 지속가능경영 목표에 대한 항목을 5% 이상 필수적으로 포함하고 있습니다. 이를 위해 2020년부터 대내외 ESG 동향을 고려해 인권, 안전, 환경, 지배구조, 공급망 등 주요 사업부문에 대한 영향력 및 리스크, 전문가 자문 등을 통해 우선순위가 높은 항목들을 도출했습니다. 또한 최대 5년까지 수행할 전략과제와 연도별 목표를 수립해 ESG 거버넌스 체계를 확정했습니다. 향후 현대제철은 지속적으로 담당 임직원의 성과목표에 ESG 평가등급 등 ESG 핵심사항들을 포함해, 지속가능경영이 내재화될 수 있도록 집중할 계획입니다.
VISION
Engineering the Future Beyond Steel
철, 그 이상의 가치 창조
3대 지향점
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Circular Economy자원순환 경제
지구사회와 미래세대의 내일을 위한 자원순환 경제를 선도할 수 있도록, 기후변화 대응, 수자원 보호, 부산물 자원화를 통해 친환경 생태계를 조성한다. -
Sustainable Community지속가능한 사회
임직원의 역량 향상 및 일과 삶의 균형을 확보할 수 있는 안전한 근무환경을 제공하며, 지역사회 발전과 사회적 가치 창출을 위한 이해관계자 참여 기반을 조성한다. -
Responsible Business책임있는 비즈니스
인간 중심적이고 혁신적인 기술개발을 통해 안전하고 튼튼한 미래를 만들며, 가치사슬 전과정의 지속가능성을 추구하는 건전한 경영 생태계를 조성한다.
4대 추진전략
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ESG System OperationESG 체계 구축
- 비전/전략/정책개발
- 조직
- 성과관리
- 시장대응
- 평가대응
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Business Risk Management비재무 위험관리
- 지배구조
- 윤리경영
- 협력사
- 리스크관리
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Environmental Value Preservation환경성과 제고
- 기후변화 대응
- 환경영향 저감
- 환경안전시스템
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Social Capital Improvement사회적 가치 창출
- 인사관리
- 정보공개
- 이니셔티브 참여
- 이해관계자 참여
ESG 거버넌스 체계
현대제철은 ESG 거버넌스 체계를 구축해 ESG 목표 및 과제 관리, 이슈 대응을 체계적으로 실행해 나가고 있습니다.
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투명경영위원회이사회 산하 연간 2회사외이사 5명 1 ESG 안건 의사결정
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ESG 실장협의체협의체장: 경영지원본부장 연간 2회
- 1 ESG 목표 승인
- 2 ESG 실적 점검
- 3 ESG 이슈 관리
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E 환경분과환경관리 총괄 환경에너지실정책, 기후변화 커뮤니케이션실
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S 사회분과노동 인재경영실사회책임, 인권 비즈니스지원실
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G 경제분과지배구조 재무실공급망 구매기획팀
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ESG 실무협의체 협의체장: 비즈니스지원실장 연간 3회
- 1 ESG 목표 설정
- 2 ESG 이슈 대응
- 3 ESG 과제 실행
- 4 ESG 평가 대응
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E 환경분과전담부서 대외정책팀 환경에너지운영팀실무부서 유틸리티설비팀 환경보전팀 환경에너지기술팀 환경에너지연구팀
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S 사회분과전담부서 지속가능경영팀실무부서 성장디자인팀 상생소통팀 안전기획팀 인재운영팀 인재지원팀 홍보팀
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G 경제분과전담부서 IR팀실무부서 고로사업기획팀 구매기획팀 기술전략팀 보안기획팀 사업관리팀 세무팀 준법지원팀
해외
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아시아
- 중국 - 현대제철 차이나 북경법인, 중기법인, 천진법인, 강소법인, 소주법인, 중경법인
- 인도 - 첸나이법인 강관법인, 아난타푸르법인
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유럽
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터키법인, 러시아법인,
체코법인, 슬로바키아법인
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터키법인, 러시아법인,
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미주
- 미국 앨라배마법인, 브라질법인, 멕시코법인
친환경콘텐츠 ①고로 브리더편
친환경콘텐츠 ②수소 비전편
친환경콘텐츠 ③철의 재활용편
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