현대제철 통합보고서

지속가능경영 중장기 전략 체계

현대제철은 '자원순환 경제', '지속가능한 사회', '책임있는 비즈니스'의 3대 지향점을 중심으로 지속가능경영 중장기 전략체계를 수립하고 이를 달성하기 위한 세부 과제를 추진하고 있습니다. 앞으로도 현대제철은 국내외 지속가능경영 트렌드와 이해관계자의 요구사항을 발 빠르게 파악해 조직에 반영함으로써 고객, 주주, 지역사회를 포함한 모든 이해관계자의 가치 향상은 물론 지속가능한 기업, 지속가능한 사회를 만들기 위해 최선을 다하겠습니다.

지속가능경영 전략 목표 내재화 추진

현대제철은 지속가능경영 중장기 전략 체계를 기반으로 ESG경영 내재화에 주력하고 있습니다. 인권, 안전, 환경, 지배구조, 공급망 등 E(환경), S(사회), G(지배구조) 부문 16개 분야에서 우선적으로 해결해야 할 ESG 전략과제 62개를 도출했으며, 2021년까지 26건을 완료했습니다. 2022년에는 2021년 착수한 20건의 중·장기 과제를 포함해 총 26건의 과제를 진행할 예정이며, 대내외 환경 변화에 따라 신규 과제를 도출하는 등 지속가능경영을 위한 변화를 이어나갈 계획입니다.
또한 현대제철은 보다 책임 있는 ESG 경영 활동을 위해 경영진의 성과평가 시 지속가능경영 목표에 대한 항목을 5% 이상 필수적으로 포함하고 있습니다. 2022년에는 경영진은 물론 ESG 유관 조직 직책자 및 담당자 성과목표 설정을 의무화함으로써 ESG경영 성과에 대한 전사 공통의 책임의식을 고취하고 있습니다. 앞으로도 현대제철은 지속적으로 담당 임직원의 성과목표에 ESG 평가 등급 등 ESG 핵심사항들을 포함해, 지속가능경영이 내재화될 수 있도록 집중할 계획입니다.

3대 지향점

• Circular Economy 자원순환 경제
  

  지구사회와 미래세대의 내일을 위한 자원순환 경제를 선도할 수 있도록 기후변화 대응, 수자원 보호, 부산물 자원화를 통해 친환경 생태계를 조성한다.

• Sustainable Community 지속가능한 사회
  

  임직원의 역량 향상 및 일과 삶의 균형을 확보할 수 있는 안전한 근무환경을 제공하며, 지역사회 발전과 사회적 가치창출을 위한 이해관계자 참여 기반을 조성한다.

• Responsible Business 책임있는 비즈니스
  

  인간 중심적이고 혁신적인 기술개발을 통해 안전하고 튼튼한 미래를 만들며, 가치사슬 전과정의 지속가능성을 추구하는 건전한 경영 생태계를 조성한다.

4대 추진전략

ESG 거버넌스 체계

현대제철은 ESG 실무협의체 - 실장협의체 - 이사회 산하 투명경영위원회로 이어지는 ESG 거버넌스 체계를 구축하고, ESG 목표 및 과제 관리, 이슈 대응을 체계적으로 실행해 나가고 있습니다.

ESG 총괄   |   지속가능경영팀 - ESG 안건 보고 (이사회)